CP值爆表 最新ASUS X453SA 14吋四核筆電(N3700-500G-4G-紫-1.82kg)

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商品訊息功能

  • X453SA-0032CN3700
  • Intel Pentium N3700四核處理器

  • 500G硬碟/4G記憶體

  • DVD燒錄器/14吋LED鏡面螢幕

  • USB 3.0/D-sub(VGA)

  • Win10/1.82kg

商品訊息描述

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商品訊息特點

品牌 ASUS華碩
型號 X453SA-0032CN3700
螢幕尺寸(吋) 14.0吋
螢幕觸控
螢幕類型 鏡面
螢幕解析度類型 HD
螢幕解析度 1366 x 768
顏色 紫色系
中央處理器品牌 Intel
CPU類型 Pentium
中央處理器型號 N3700 Processor, 1.6 GHz(2M Cache, up to 2.4 GHz)
記憶體類型 DDR3L
記憶體工作頻率 1333
記憶體容量 4G
記憶體插槽 1, 已佔用1
記憶體最高支援容量 4G
硬碟類型 傳統硬碟
2.5吋傳統硬碟容量 500GB
2.5吋傳統硬碟轉數 5400轉
固態硬碟 SSD/eMMC
顯示類型 內顯
顯示晶片型號 3D
顯示卡記憶體類型
顯示卡記憶體容量(GB)
光碟機 DVD燒錄機
USB3.1(TypeC)
USB 3.0 1個
USB 2.0 1個
其他連接埠 D-Sub
讀卡機 多合一讀卡機
網路攝影機 VGA網路攝影機
無線網路 802.11 b/g/n
重量(kg) 約1.82 Kg
藍牙
作業系統 Win10 home
指紋辨識
電池容量(cell/mAh.) 2Cells 30 Whrs
定位 文書機
保固 兩年保固
標準配件 變壓器+電源線, 滑鼠, 原廠側背包

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網記者宋宜芳 台北

資誠會計事務所昨 (27) 日公布 2016 資誠家族企業調查報告指出,台灣僅 9% 的家族企業有健全的接班計畫,明顯偏低。資誠聯合會計師事務所家族企業調查負責人郭銘宗直言,接班流程規劃執行不佳,不僅讓世代交替成了營運管理基階層的斷層,也成為家族企業明顯潛在的失敗因素。

資誠最新調查顯示,家族企業正在持續建立家族專業化的流程,包括一些機制,像是股東協議、家族議會、接班人不適任的退場機制。其中,引進外部專業經理人,也是另一個專業的方式,從基本層面看來,更好的流程、更清楚的角色、責任分工,讓高階主管團隊得以騰出時間和空間進行策略規劃跟思考。

但家族企業領袖,對下一代接班人跟專業經理人的分野,在於能否將企業視為自己的第二生命,有企業家認為,當企業經營與個人生涯規劃、利益產生衝突,二代接班人能否義無反顧選擇企業經營,才能決定是否能成為一個適切接班人的因素。

只是專業經理人也是有難題待解決,因為家族不見得願意放棄掌控權,也因此當家族、企業主基於情緒而非理性的決策,凌駕外部執行長的專業判斷,這也讓專業經理人不見得真的能有所發揮。

資誠全球家族企業調查報告顯示,許多家族企業的重要決定都是在餐桌上談成的,外部執行長理所當然的被隔絕在策略決策過程中的參與。

台灣家族企業如何穩健走向百年,資誠會計事務所提出 5 個觀點,首先家族企業必須加倍努力以有效處理接班議題,並且制定健全計畫。其次,專業化歷程尚未完成之前,將需要更多時間、資源,特別是在家族治理跟董事會角色方面。

第三、家族企業領袖應該要為嚴謹的策略規劃流程空出時間、空間,在家族企業跟企業的未來規劃上面。第四、對數位創新帶來的機會抱持正面態度。第五、在應對數位創新以及制定策略規劃上,下一代接班人的角色很重要,他們需要被支持以及賦予權力。

中國時報【(楊宗翰)】

高齡72歲的「女貓王」黃曉寧,將在12月10日舉辦「2016金嗓金曲演唱會」,除邀請《群星會》孔蘭薰、吳靜嫻等老同事演出,更預告將演唱〈Blowin’ in the Wind〉向獲諾貝爾文學獎的美國民謠歌手Bob Dylan致敬;連續3年回台辦個唱,帶動西洋老歌風潮,她笑回:「去美國30多年,有點想家,去年把美國的店賣了,重心移回台灣,算是『歸寧』吧!」

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